精準(zhǔn)招聘進(jìn)校園
Accurate recruitment into campus

圍繞“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”、“十大擴(kuò)需求”行動計(jì)劃設(shè)計(jì)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和“專精特新”小微企業(yè)的招用工信息，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)、重大專項(xiàng)人員調(diào)配等公共部門崗位，以及科研助理、實(shí)習(xí)見習(xí)等崗位，與駐地高校的畢業(yè)生求職信息進(jìn)行精準(zhǔn)適配，結(jié)合疫情防控要求，統(tǒng)籌開展線上線下招聘活動

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培訓(xùn)指導(dǎo)進(jìn)校園
Training and guidance on campus

發(fā)揮德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)在創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)方面優(yōu)勢，組織優(yōu)勢人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，參與院校的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高大學(xué)生的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，助力大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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人才尋訪進(jìn)校園
Talent search into campus

引導(dǎo)知名獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極開展人才尋訪工作，對在崗位匹配、人才測評、行業(yè)對接過程中發(fā)現(xiàn)的符合條件優(yōu)秀畢業(yè)生，主動向用人單位進(jìn)行推薦。促進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”人才渠道雙向打通，人才流動雙向循環(huán)

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行業(yè)對接進(jìn)校園
Industry to campus

借助德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園集聚發(fā)展優(yōu)勢，積極搭建“校-園”行業(yè)對接平臺，組織園區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為駐地高校量身打造從學(xué)校到院系再到學(xué)生的“貫穿式”人力資源服務(wù)方案，滿足畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)要求，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

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